Cornillier Avocats a eu le plaisir de participer à une table ronde Syndicat National des Employeurs Spécifiques d’Insertion (SyNESI) « Agir sur le travail par le dialogue et la concertation ».
Les échanges ont permis de rappeler le rôle central de la négociation sociale : un levier incontournable pour améliorer les conditions de travail et renforcer le lien entre les parties prenantes.
Le dialogue ne se limite pas à la négociation. C’est aussi créer des espaces d’échanges entre les salariés, les directions et les instances de gouvernance.
Ces discussions font écho à notre propre démarche. En tant que société à mission, nous avons inscrit la gouvernance partagée dans nos engagements.
Nous sommes convaincus que le droit est un outil structurant pour favoriser le dialogue.
